加州无机器人老板法

加州SB 947（“无机器人老板法”）于2026年9月30日由州长纽森签署，2027年7月1日生效，成为美国首部限制雇主用自动化系统单独决定解雇或处分的法律。它不禁止企业用AI辅助管理，但要求：当自动化系统在解雇或处分中起主要作用时，必须由人类独立复核并核实结论，且事后须以书面通知员工，说明系统使用了哪些数据、提供可解释决定的人类联系人。违规每次民事罚款500美元，由州劳工专员、州检察长和地方检察官执行，不含个人直接起诉权。该法由州参议员杰里·麦克纳尼提出，加州劳工联合会（AFL-CIO）是发起方；其前身SB 7曾于2025年10月被纽森否决，理由是对即便使用无害工具的企业也施加通知义务、限制过宽，SB 947据此收窄了通知范围。争议在于：支持者认为这为算法决策划出人类责任底线，反对者与部分雇主则担心合规成本与“自动化系统”定义过宽会波及普通HR软件；纽森本人尚未就最终文本公开表态，其办公室截至发稿未回复置评请求。