高通全球裁员
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美国芯片巨头高通（Qualcomm）首席执行官克里斯蒂亚诺·安蒙（Cristiano Amon）于2026年10月发布内部备忘录，宣布将开展以“绩效为重点”的全球裁员，通知将于11月开始发出。此举旨在建立更强的绩效文化，并解决公司持续未能达到预期的问题。尽管备忘录未披露具体裁员规模，但截至2025年9月，高通全球员工约为5.2万人。【背景】高通正加速向AI数据中心业务转型，预计2027财年大部分芯片销售收入将来自非手机业务。然而，受消费电子销售低迷及存储芯片价格飙升影响，高通2026年股价仅上涨约1.5%，大幅跑输标普500指数和费城半导体指数。此次裁员被视为高通在业绩承压下，通过优化人员结构以匹配新业务需求的关键举措。
事情怎么走到这一步
路透社查阅高通CEO安蒙周一发出的内部备忘录，确认公司将进行绩效导向的全球裁员，通知始于11月。
cnbc.com ↗《圣地亚哥联合论坛报》报道，高通此前已在加州圣地亚哥裁减104名员工，主要涉及IT、工程和网络安全领域的高级职位。
sandiegouniontribune.com ↗高通发布财报，预测季度利润低于市场预期，苹果产品收入下滑速度快于预期，但承诺数据中心等非手机业务增长将在2027财年抵消损失。
hcamag.com ↗
还没定论的部分
- 此次全球裁员的具体人数和受影响的国家/地区分布尚未披露。
- 裁员是否触发美国《工人调整和再培训通知法》（WARN Act）规定的提前通知义务，取决于各站点具体细节。
- 高通以色列分部（拥有约700-800名员工）是否会受到此次全球裁员的直接影响。