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资讯专题 · 加州无机器人老板法1 分钟阅读·2026-10-02

加州签署法案,AI不得单独决定解雇员工

加州新法2027年7月生效,雇主处分或解雇员工不能只靠AI决定,违规每次可罚500美元。

重要性实质性证据E3 可检验写法标准

核验于 2026-10-02 02:48

加州州长纽森9月30日签署「无机器人老板法案」(SB 947),2027年7月1日生效。

法案原文规定,雇主不能把自动化决策系统用作处分或解雇的主要依据,并须向受影响员工发出书面事后通知;劳动专员或检察官可执行,每次违规民事罚款500美元。

据TechRadar报道,人工复核者不能只批准AI结论,还须拿出自己的证据。该法案属纽森同日签署的13项AI法案之一。

来源

  • 原始出处leginfo.legislature.ca.gov↗
专题

加州无机器人老板法

加州SB 947(“无机器人老板法”)于2026年9月30日由州长纽森签署,2027年7月1日生效,成为美国首部限制雇主用自动化系统单独决定解雇或处分的法律。它不禁止企业用AI辅助管理,但要求:当自动化系统在解雇或处分中起主要作用时,必须由…

4 节点1 篇更新于 2026-10-03 16:46

事情怎么走到这一步

  1. 2026-02-02州参议员杰里·麦克纳尼重新提出SB 947,此前纽森于2025年10月否决了前身法案SB 7。
  2. 2026-08-31
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州参议院以28比10通过最终版本;此前众议院以53比14通过。
  • 2026-09-30纽森签署SB 947,加州成为美国首个对AI单独解雇设限的州,法律2027年7月1日生效。
  • 还没定论的部分

    • 纽森在签署声明中是否对“自动化决策系统”的定义或适用范围作出限缩解释?
    • 州劳工专员与州检察长将如何界定“主要依赖”自动化系统,首批执法案例何时出现?
    • 雇主是否会在2027年7月1日生效前提起诉讼挑战该法?
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