微软高管换血

微软高管层正在连续换血。2026年10月1日，CEO纳德拉在内部备忘录中宣布，负责Office与LinkedIn的执行副总裁瑞安·罗森斯基（Ryan Roslansky）将于年底离职，理由是家人与生活都在旧金山湾区，无法全职常驻雷德蒙德；他将在12月前留任纳德拉顾问。这是继游戏业务负责人菲尔·斯宾塞、Office高管拉杰什·贾今年早些时候离职、安全负责人查理·贝尔转任个人贡献者之后，微软又一次高层变动。

【背景】罗森斯基2009年加入LinkedIn，2020年出任CEO，今年早些时候接手微软365业务；其任内LinkedIn会员从7亿增至13亿，最近一个财年营收增长11%，但LinkedIn今年也裁减了约5%的员工。他离职后职责由现有管理者分担：苏米特·乔汉与蓝叶向查尔斯·拉曼纳汇报，乔恩·弗里德曼向Copilot执行副总裁雅各布·安德烈乌汇报，丹·沙佩罗继续任LinkedIn CEO、莫哈克·施罗夫留任，二人直接向纳德拉汇报。

【存疑】高管离职与AI战略承压之间的关系尚无定论。前微软高管马特·维洛索（Mat Velloso）今年5月公开批评公司AI战略“重蹈互联网、移动时代覆辙”：必应未能从谷歌手中拿到哪怕一个百分点的份额，Office与Win11强推AI功能后活跃付费用户仍不足3%，而微软每季度AI投入达375亿美元。他同时认为微软不会因此倒下，企业遗留软件的替代难度被低估。

【编按】罗森斯基本人9月还在LinkedIn发帖抱怨“AI垃圾”造成“死亡循环”，而微软正是把Copilot推入Office、Windows、LinkedIn的主力，这一自相矛盾让外界对AI整合的执行层连续性更为关注。

接下来可观察：罗森斯基12月前顾问期结束后职责交接是否顺畅；微软下一份财报中LinkedIn营收增速与AI相关付费用户数据；以及是否还有更多高管离职或岗位调整公告。