德国ifo研究所发布AI早期指标：入门级岗位减少与AI关联，年轻人在高暴露职业中就业率下降14%

德国慕尼黑经济研究所（ifo Institut）于2026年11月9日发布了一项新的人工智能早期指标（KI-Frühindikator），旨在衡量AI普及对劳动力市场的影响。该研究比较了140种职业的就业和新招聘情况，并将其与人类工作被AI替代的可能性联系起来。

数据显示，在AI暴露程度最高的职业中，20至24岁人群的全职就业人数自2022年以来下降了14%，从约279,000人降至239,000人。这些高暴露职业主要包括数据录入和文字处理、软件开发人员、会计师、数据库和网络技术人员以及作家和记者。ifo研究所所长Clemens Fuest表示：“我们目前尚未看到由AI引起的大规模裁员，但刚进入职场的人最先感受到这种变化。”

然而，AI对劳动力市场的影响并非单向负面。研究指出，虽然入门级职位减少，但自2022年以来，AI暴露职业的整体就业人数实际上增长了1.8%，而在非暴露职业中则下降了6.4%。这表明AI正在通过“增强”而非仅仅“自动化”来改变工作性质，提高了现有员工的生产力。共同作者Oliver Falck将年轻人就业岗位的流失视为劳动力市场的早期预警信号。

值得注意的是，研究人员强调该指标并非单一因果解释。人口结构变化和更长的培训周期等因素也可能导致了观察到的就业趋势。此外，即使是高管层也面临风险，因为AI可能迅速处理部分管理工作；而主要依靠手工劳动的职业，如建筑工人、木匠、清洁工和农民，受AI影响最小。