港府推AI人才阶梯，直面入门岗位冲击

香港特区政府首次明确提出“四步AI人才阶梯”战略，以应对人工智能对初级就业市场的冲击。

创新科技及工业局常任秘书崔俊明在“全球青年领袖峰会”上指出，“入门级冲击”真实存在，因为AI已能高效完成许多原本构成毕业生第一份工作的常规任务，如基础代码编写和一线客户服务。

政府策略核心在于将AI视为“催化剂”而非威胁，计划投入资源提升“人口规模”的数字素养，帮助新兴专业人士从基础能力逐步迈向行业领导地位，而非单纯保护年轻人免受技术影响。